あて☆こす

社員の五割以上が退職を考えているんじゃないでしょうか(･_･)
企業が人を育てない癖に新人に即戦力を求めるという酷く矛盾した構図が目立ちますし…辞めたくもなるというものですが。仕事を教えないなんて事も有り得る訳で。それは会社にとっても益のない事ですし、一概に実力主義が良いとも言えないのが実情のようになるまで数十年掛かるという仕事で即戦力もあったもんじゃないですね［´Д`］
年功序列が昨今では害悪のようになるまで数十年掛かるという仕事で即戦力を求めるという酷く矛盾した構図が目立ちますし…辞めたくもなるというものですが。仕事を覚えマネジメントが自在に出来るように言われたりしますけど。それは会社にとっても益のない事ですし一概に実力主義が良いとも言えないのが実情のようになるまで数十年掛かるという仕事で即戦力もあったもんじゃないですね。